Dla zarządów, dyrektorów personalnych, dyrektorów finansowych i operacyjnych, comp & benów, HR menedżerów, HR Business Partnerów, osób odpowiedzialnych za budżety wynagrodzeń.

Czas trwania: 16 godzin szkoleniowych

Forma zajęć: stacjonarna + plus konsultacje online

I sesja warsztaty stacjonarne – 6 h (11.00-17.00)

II sesja warsztaty stacjonarne – 6 h (9.00-15.00)

Konsultacje indywidualne (4h)

Termin i miejsce warsztatów:

17-18.10.2024r.

Francusko-Polska Izba Gospodarcza

al. Jerozolimskie 93,

02-001 Warszawa.

Zespół trenerski: Joanna Liksza, Robert Manikowski.

Program szkolenia:

Dzień 1

• Strategia Total Rewards. Teoria i praktyka.
• Job Architecture. Porządek przede wszystkim.
• Pay Structure. Siatki płac i podwyżki.

Dzień 2

• Benchmark & Pay Structure. Rynek i polityka wynagrodzeń.
• Pay Structure. Siatki płac i podwyżki.
• Bonus Plan. Systemy premiowe w praktyce.
• Podsumowanie i zakończenie.

Koszt szkolenia:

2500,- PLN netto (cena nie uwzględnia zakwaterowania)

100,- PLN netto - udział w kolacji biznesowej (opcjonalne)

Zapraszamy!