Dla dyrektorów personalnych i finansowych, comp & benów, HR menedżerów, HR Business Partnerów, osób odpowiedzialnych za budżety wynagrodzeń
Organizatorzy:
Partner merytoryczny:
Szkolenie rozpocznie się już za:
04. Benchmark & Pay Structure. Rynek i polityka wynagrodzeń.
06. Bonus Plan. Systemy premiowe w praktyce.
Przekaż swoje oczekiwania
Konsultacje
Warsztat poprzedzi konsultacja indywidualna z wybranym trenerem, w trakcie której omówiony zostanie program i zebrane zostaną oczekiwania Uczestnika (spotkanie online 1 godzina – termin uzgodniony mailowo). Po warsztacie odbędzie się jeszcze jedna lub dwie sesje online z wybranym trenerem w łącznym wymiarze 3 godzin, w trakcie których będzie można omówić konkretne zagadnienie w organizacji.
Dla dyrektorów personalnych i finansowych, comp & benów, HR menedżerów, HR Business Partnerów, osób odpowiedzialnych za budżety wynagrodzeń
Czas trwania: 16 godzin szkoleniowych
Forma zajęć: stacjonarna + plus konsultacje online
I sesja warsztaty stacjonarne – 6 h (11.00-17.00)
II sesja warsztaty stacjonarne – 6 h (9.00-15.00)
Konsultacje indywidualne (4h)
Termin i miejsce warsztatów:
Planowany termin kolejnego szkolenia - wiosna 2024r.
Jeżeli chcesz otrzymać powiadomienie, wyślij formularz.
Zespół trenerski: Joanna Liksza, Łukasz Kuczkowski, Robert Manikowski, Mirosław Wójcik.
Program szkolenia:
Dzień 1
Dzień 2
Koszt szkolenia:
2500,- PLN (cena nie uwzględnia zakwaterowania)
Weź udział: